AGROINDUSTRI.ID – Bila kamu sedang bekerja di suatu perusahaan yang cukup besar dan sering mendengar HRIS Software dan masih bingung dengan hal itu, mungkin sekarang saatnya kamu untuk mengetahui apa, sih yang dimaksud dengan HRIS Software itu? Apa manfaat yang dapat diterima perusahaan dengan menggunakan HRIS Software? Pertanyaan-pertanyaan semacam itu mungkin lumrah ditanyakan oleh para karyawan atau calon pekerja yang hendak mencari pekerjaan di sebuah perusahaan. Namun tidak menutup kemungkinan juga bila kamu adalah seorang yang hendak mendirikan perusahaan dan masih mencari pengetahuan tentang system informasi, perekrutan karyawan, dan human resource development. Secara garis besar, HRIS Software merupakan sebuah tool atau tipe software yang digunakan oleh organisasi atau perusahaan dalam menghandle kegiatan human resource secara elektronik. Dengan menggunakan HRIS Software, data dan informasi mengenai karyawan ataupun calon karyawan menjadi lebih ringkas dan tertata secara elektronik. HRIS sendiri berarti Human Resource Information System dan sesuai dengan fungsinya yang menyimpan informasi dari sumber daya manusia pada suatu organisasi atau perusahaan.
Peranan HRIS Software
Disamping memiliki peran pasif untuk mengoleksi dan menyimpan data informasi dari karyawan dan calon karyawan, HRIS Software juga digunakan dalam hal attendant tracking, succession planning, dan juga recruiting. Dengan hadirnya HRIS Software di tengah-tengah perusahaan diharapkan mampu lebih hemat waktu dan tenaga. HRIS Software juga ada guna membantu para Human Resource Development untuk menemukan orang-orang dan kandidat yang tepat untuk perusahaan mereka.
Lalu apa saja fungsional dan modul pada HRIS Software? Pada HRIS Software kamu bisa mendapatkan cukup banyak hal dalam hal system informasi human resource. Pada HRIS Software memungkinkan kamu untuk dapat melihat database dari profil karyawan seperti nama, alamat, gaji, dan performance history. Kamu juga bisa melihat employee portal yang memungkinkan employee/karyawan untuk me-manage infomasi mengenai mereka, payroll functional yang membantu untuk melihat dan menghitung taxes, serta recruitment options seperti mencari kandidat, screening applicant, onboarding, hingga mentrainning employee baru. Semua hal tersebut bisa kamu lakukan dengan HRIS Software secara ringkas dan cepat.
Baca Juga : Cara Mengelola Data Karyawan Dengan Efektif
Manfaat HRIS Software
Mungkin kamu sudah mengetahui beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan dengan menggunakan HRIS Software pada organisasi atau perusahaanmu. Namun sebenarnya ada lebih banyak manfaat lagi yang bisa kamu dapatkan dari HRIS Software ini. Karena system dari HRIS Software ini merupakan system elektronik, otomatis semua hal yang diatur oleh HRIS Software juga berbasis computer dan data. Hal tersebut tentu menghemat cukup banyak hal mulai dari waktu, tenaga, hingga kebutuhan kertas dan tinta. Tak hanya itu, adanya Employee Portal pada HRIS Software juga mempermudah karyawan untuk mengubah informasi mengenai mereka tanpa harus mengabari pihak-pihak lain.
Nah, itulah sekilas mengenai HRIS Software. Software HRIS LinovHR adalah rekomendasi Software HRIS yang dapat digunakan oleh perusahaan anda, sehingga dapat membantu dalam menyelesaikan masalah HR Perusahaan, Yuk Coba Gratis HRIS Software LinovHR.
